Analiza potrzeb szkoleniowych

Żadne szkolenie nie powinno być w zasadzie organizowane bez dogłębnej analizy potrzeb i celów szkoleniowych. Bez jasnego określenia, po co chcemy szkolić pracowników, w jakim kierunku i co chcemy w ten sposób osiągnąć szkolenie jest tylko stratą czasu i pieniędzy. Czym jest analiza potrzeb szkoleniowych?...

Link to Recepta na szczęście?

Recepta na szczęście?

Czy istnieje uniwersalna recepta na szczęście? Z pewnością nie! Podczas gdy jednego człowieka uszczęśliwia spokój inny będzie czuł się spełniony w wirze wydarzeń. Czy zastanawialiście się, dlaczego odczuwamy zadowolenie z życia lub, z jakich przyczyn czujemy się nieszczęśliwi? Sekret tkwi w naszym nastawieniu.

Oswoić stres- techniki radzenia sobie ze stresem

Stres -mimo, że generalnie kojarzy nam się z dość nieprzyjemną sytuacją, nie koniecznie i nie zawsze musi być czymś złym. Reakcją na stres jest mobilizacja całego organizmu, którą można porównać do „pospolitego ruszenia” Wszystkie zmysły są wyostrzone a umysł i ciało skoncentrowane. Stres towarzyszy nam...

Syndrom wypalenia zawodowego

– co to jest i kiedy się go obawiać Termin wypalenia zawodowego został pierwotnie wprowadzony do określenia specyficznego wyczerpania emocjonalnego obecnego u grup zawodowych związanych z pomocą innym. Dlatego z początku przyjmowano, że dotyczy jedynie lekarzy, psychologów, nauczycieli oraz zawodów pokrewnych. Współcześnie wiemy już, że...

Koszmar bezsenności

Zegar tyka a my liczymy mijające w ciemnościach minuty i godziny. Bezsenność. Koszmar nieprzespanych nocy. Jeśli ktoś doświadczył uciążliwości tej dolegliwości, nie będzie zaskoczony, że pozbawienie więźniów snu jest jedną z najbardziej dotkliwych tortur. Nie tylko ty nie możesz spać w nocy Jeśli myślicie, że...

Wiosenna chandra czy już depresja?

– Czyli jak sobie radzić ze złym humorem. Jesteśmy tak zabiegane, tak zajęte pracą zawodową i domem, że nie zauważamy często jak za oknami zmieniają się pory roku. Taki tryb życia, nie pozostaje bez wpływu na nasze zdrowie i stan ducha. Codzienna rutyna- praca, zakupy,...

Współpraca z firmą szkoleniową- porady praktyczne

Jeśli planujemy przeprowadzenie szkolenia a z różnych względów nie chcemy go organizować sami, możemy tę pracę zlecić firmie zewnętrznej. Organizacja szkolenia przez profesjonalną firmę szkoleniową ma wiele zalet, ale jak wszystko w życiu, ma też swoje wady. Zaletą jest doświadczenie w organizacji tego typu projektów,...

Dobre szkolenie – co to znaczy?

  Najprościej byłoby powiedzieć, że szkolenie można uznać za udane, jeśli cele związane z tematyką szkolenia zostaną zrealizowane. Odpowiedz na pytanie, co tak naprawdę znaczy określenie dobre szkolenie, nie jest jednak tak prosta jak mogłoby się wydawać. W ocenie szkolenia bierze udział kilka grup ludzi:...

Mierzenie efektywności szkoleń – model Kirckpatricka

  Czy szkolenie, które odbyliśmy było dobre? Jakie będą jego efekty dla uczestników? Co zyska na tym szkoleniu firma? Odpowiedzi na te pytania są trudne i nie zależą wyłącznie od samego szkolenia. Na to, jak szkolenie zostanie ocenione, ma wpływ przede wszystkim „narzędzie”, przy pomocy,...

Ankieta poszkoleniowa – miara efektywności szkolenia

Jeśli zadajemy sobie pytanie, po co badać efektywność szkolenia, ważne jest, abyśmy pamiętali, o tym, że w gospodarce rynkowej wszyscy są zainteresowani tym, aby ponoszone nakłady przynosiły planowane efekty. W ostatecznym rachunku niemal zawsze chodzi po prostu o pieniądze. Jeśli na szkolenia firma przeznacza pewien...

Strony:12»