Mierzenie efektywności szkoleń – model Kirckpatricka

  Czy szkolenie, które odbyliśmy było dobre? Jakie będą jego efekty dla uczestników? Co zyska na tym szkoleniu firma? Odpowiedzi na te pytania są trudne i nie zależą wyłącznie od samego szkolenia. Na to, jak szkolenie zostanie ocenione, ma wpływ przede wszystkim „narzędzie”, przy pomocy,...

Ankieta poszkoleniowa – miara efektywności szkolenia

Jeśli zadajemy sobie pytanie, po co badać efektywność szkolenia, ważne jest, abyśmy pamiętali, o tym, że w gospodarce rynkowej wszyscy są zainteresowani tym, aby ponoszone nakłady przynosiły planowane efekty. W ostatecznym rachunku niemal zawsze chodzi po prostu o pieniądze. Jeśli na szkolenia firma przeznacza pewien...